Abdullah Erkan Koşkan, 31 yıllık profesyonel deneyime sahip bir insan kaynakları ve stratejik liderlik danışmanıdır. İnsan kaynakları, genel müdürlük ve iş hukuku alanlarındaki derin bilgi birikimi ve tecrübesiyle, hem şirketlerin hem de çalışanların karşılaştıkları zorluklara etkili çözümler üretmektedir. Bu platform aracılığıyla, insan kaynakları yönetimi, uluslararası proje yönetimi, İK politikalarının geliştirilmesi ve uygulanması gibi alanlarda kapsamlı danışmanlık hizmetleri sunmaktadır. Mavi yakalı, beyaz yakalı ve C-seviyesi işe alım süreçlerinde, çok uluslu ortamlarda proje kurulumlarında ve çeşitli sektörlerde geniş deneyime sahip olan Abdullah Erkan Koşkan, veri analizi, performans izleme sistemleri, iş hukuku ve Afrika pazarında iş geliştirme konularında da uzmanlık sunmaktadır. Şirketlerin verimliliğini artırmak ve çalışanların kariyer gelişimlerini desteklemek için danışmanlık sağlamaktan mutluluk duyan Abdullah Erkan Koşkan, her projede değer yaratmaya odaklanmaktadır.

İnsan Kaynakları Yönetimi ve İK Politikaları Geliştirme Mavi Yakalı, Beyaz Yakalı ve C-Seviyesi İşe Alım Süreçleri Performans Yönetimi, Ücret ve Yan Haklar Yönetimi Eğitim ve Gelişim Programları Oluşturma Uluslararası Projelerin Yönetimi ve Stratejik Planlama Çok Uluslu Ortamlarda Proje Kurulumları ve Büyük Ölçekli Projelerin Gözetimi İleri Düzey İK Analitiği ve İşgücü Analizi Gelişmiş Veri Analizi ve Performans İzleme Sistemlerinin Uygulanması İş Hukuku ve Çalışan İlişkileri Yönetimi İş Sözleşmeleri ve İşten Çıkarmalar Afrika'da İş Geliştirme ve Pazar Fırsatlarının Analizi ERP Sistemlerinin Seçimi, Uygulanması ve Entegrasyonu.