Tuğçe Doğan, 15 yıllık insan kaynakları deneyimiyle işe alım, yetenek gelişimi ve çalışan bağlılığı alanlarında uzman bir profesyoneldir. Kariyerine, işe alım, performans yönetimi ve ödül sistemlerinin kurulması gibi temel İK süreçlerinin yönetimiyle başlamıştır. Çalışan bağlılığı ve bordro yönetimi konularındaki deneyimlerini, şirketlerin gelişimine katkı sağlamak amacıyla kullanmıştır. Ayrıca, eğitim ve gelişim organizasyonları ile iş geliştirme projelerinde yer almış ve uluslararası platformlarda yer alan şirketlerin bu platformlara giriş süreçlerini yönetmiştir. Büyük topluluklara CV hazırlama ve mülakat teknikleri eğitimleri vererek, bireylerin kariyer yolculuklarında başarılı olmalarına destek olmuştur. Stratejik çözümleriyle, organizasyonların insan kaynağını başarıya dönüştürmelerine yardımcı olmaktadır.

İnsan Kaynakları Organizasyonel Gelişim Örgüt Psikolojisi İşveren Teşvikleri Cv Hazırlama Mülakat Teknikleri İşe Alım